海南快3中奖号码,乡镇年轻干部要在基层工作中加压试炼

尹欢宇

2019年11月26日11:48  来源:人民网-河北频道
 

习近平总书记在党的十九大报告指出,“大力发现储备年轻干部,注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部,源源不断选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部。海南快3中奖号码”为年轻干部培养选拔明确了方向、指明了路径。作为最基层的乡镇,既要为年轻干部创造良好的成长环境,也要加强年轻干部的培养与管理。

目前,海南快3中奖号码,乡镇年轻干部普遍存在着下列问题:一是文化层次较高,但基层实践经验欠缺。二是理想抱负较多,但结合实际思考不深。三是工作激情较强,但持之以恒坚持不够。针对这些问题我认为应该从以下几方面入手,强化海南快3中奖号码,乡镇年轻干部培养。

一是营造“宽松环境”。海南快3中奖号码年轻干部,尤其是刚从学校走出来的年轻干部思想活跃、追求自由,因此一个轻松、和谐的环境可以让他们很快适应新的角色。对于年轻干部出现的问题与缺陷,要有宽容之心,援助之手,为他们提供更多的关怀与鼓励。要善于发现年轻干部的优势,在平时的工作扬长避短,因势利导,不能只看到问题与不足。同时要采取赏识的态度对待他们,完成一项工作后,要少提不足,多加鼓励,让他们在工作中感觉能体现自己的价值。

二是落实“梯队培养”。结合乡镇工作需要和年轻干部的要求,科学制订海南快3中奖号码,乡镇年轻干部培训规划,合理设置梯队成长目标。定期组织年轻干部集中学习,突出学用结合,开展针对性培训,增强培训实效,使年轻干部丰富阅历、锤炼作风、增长才干。有计划地推荐安排年轻干部到上级部门、重点项目区块、急难险重任务点等挂职锻炼,在实际工作中磨炼年轻干部,提高年轻干部处理复杂问题和独当一面的工作能力。同时,采取AB角及帮联模式,做好年轻干部的传帮带,让他们感觉到完成工作有盼头,出了问题有帮手,干好工作有甜头。

海南快3中奖号码三是强化“岗位历练”。作为乡镇一级,工作事务繁杂,每个人不仅业务知识要精湛,还要具备各种处理矛盾、化解纠纷的能力。坚持小型、灵活、多样、方便的原则,以多种方式,培养年轻干部口头表达能力、独立思考能力和组织协调能力,促进海南快3中奖号码,乡镇年轻干部交流互动,进一步激发工作的积极性和创造性。海南快3中奖号码安排年轻干部作为包村驻队人员的助手参与村级事务处理、同时在不同岗位之间轮岗,让他们在实践过程中得到锻炼与成长。

海南快3中奖号码四是严格“考核管理”。海南快3中奖号码对年轻干部的培养,既不能压制天性,也不能放任自流,疏于管理。要建立考评机制来锻炼、培养他们。对日常工作要进行定期、不定期的抽查、考核,提高他们的责任意识与工作成效。对那些踏实肯干、成绩突出的,要积极提供调研、考察、培训和学习等机会,让他们感到只要努力工作,就能得到褒奖和重用,进而激发他们的工作热情,提高他们工作的积极性主动性,推动他们自我加压不断奋进。(作者单位:河北省鸡泽县风正乡政府)

(责编:陈思危、史建中)